Acuerdo entre Junta y sindicatos para que los funcionarios reciban el 50% de la extra antes de acabar el año
El resto se abonará en la primavera de 2016
27.10.2015 | 17:42
Los empleados de la
Junta de Castilla y León recuperarán el 50% de la paga extra suspendida en 2012
antes de que concluya este año, así como la totalidad de los días adicionales
por antigüedad. El acuerdo entre los representantes de UGT, CCOO y CSI-F y la Junta
se ha producido en la mañana de este martes. Está previsto que el acuerdo se
suscriba el próximo jueves, 29 de octubre.
El documento contempla
la devolución del 50% de la paga extraordinaria de 2012 antes de finalizar el
año 2015, y el resto -hasta completar el 75,9%- en la primavera de 2016 (el
ámbito de aplicación sería la Administración General y sus Organismos
Autónomos, las Universidades Públicas de la Comunidad y la Enseñanza
Concertada). El acuerdo, asimismo, incluye la devolución de la totalidad de los días adicionales por
antigüedad (de vacaciones y de asuntos particulares) y la exigencia al
Gobierno de la Nación de la retirada de los impedimentos legales existentes
para la recuperación de la jornada de 35 horas semanales y los complementos en
caso de IT.
En el segundo apartado
el documento recoge un compromiso de negociación durante la actual legislatura
de una serie de medidas para la mejora y modernización de la Función Pública.
Temas tan importantes como la actualización de las relaciones de puesto de trabajo, el concurso abierto y permanente
para funcionarios y fijos discontinuos, la oferta de empleo público y promoción interna, la carrera profesional en todos los
sectores, salud laboral, plan de igualdad o la recuperación de la acción social (algunas
de ellas viejas reivindicaciones de la parte sindical).
También se incluye una
referencia expresa a la necesidad de mejorar y profundizar la labor que se
realiza en las Mesas Sectoriales de Sanidad y Educación con un llamamiento para
que se alcance un acuerdo análogo al de la Mesa General que fije las
prioridades de la legislatura.
La representación sindical considera que el documento consensuado es un primer paso para alcanzar el acuerdo, por lo que han decidido desconvocar las movilizaciones previstas para los próximos miércoles y viernes.
La representación sindical considera que el documento consensuado es un primer paso para alcanzar el acuerdo, por lo que han decidido desconvocar las movilizaciones previstas para los próximos miércoles y viernes.
Modificación del
Estatuto Básico del Empleado Público:
- Permiso por asuntos
particulares: 6 días al año, con carácter general
- Permisos por asuntos
particulares por antigüedad: podrán establecerse hasta 2 días adicionales
al cumplir el 6º trienio, incrementándose, como máximo, en 1 día adicional
por cada trienio cumplido a partir del 8º.
- Vacaciones: Cada Administración podrá establecer hasta un máximo de 4 días
adicionales de vacaciones. En la Administración General del Estado
se tendrá derecho a 23
días de vacaciones al año a los 15 años de servicio; a 24 días a los 20 años,
a 25 días a los 25
años y a 26
días a los 30 años de servicio.
No hay comentarios:
Publicar un comentario